Факторы увеличения эффективности использования прибыли

Таким образом, чистая прибыль МКС - филиала ОАО «МОЭСК» за 2005-2007 гг. распределялась в следующем порядке: 15% - на пополнение резервного фонда, 85% - на потребление. Отчисления в резервный фонд за 2006 г. увеличилась на 184794 тыс. руб. по сравнению с 2005 г. и составили 402158 тыс. руб., за 2007 г. отчисления в резервный фонд составили 671740 тыс. руб. Отчисления в фонд потребления составили за 2006 г. 2278896 тыс. руб. и увеличились на 1047170 тыс. руб., отчисления в фонд потребления за 2007 г. составили 3806525 тыс. руб., что выше на 1527629 тыс. руб. чем за 2006 г. Увеличение отчислений в фонды предприятия было вызвано увеличением суммы чистой прибыли за 2005-2007 гг., ставки распределения отчислений по фондам за 2005-2007 гг. не менялась.

Анализ социальных выплат проводится в сопоставлении с оценкой таких показателей оценки эффективности труда, как:

коэффициент текучести кадров;

уровень производительности труда;

уровень квалификации и образования работников;

динамика этих коэффициентов.

Если уровень средств, направленных на потребление, сопровождается ростом производительности труда, снижением коэффициента текучести кадров, повышением уровня квалификации работников, то использование прибыли на потребление является экономически эффективным. Фонд потребления МКС - филиала ОАО «МОЭСК» распределялся за 2005-2007 гг. в следующей последовательности: 30% на премирование, вознаграждения и материальную помощь работникам предприятия, 50%- на выплату дивидендов учредителям общества, 20%- на прочие расходы предприятия.

Таблица 19

Использование фонда потребления МКС - филиала ОАО «МОЭСК» за 2005 - 2007 гг.

Меню сайта

• На главную
• Система финансовых планов
• Современная роль лизинга
• Управление потоками денег
• Государственный кредит
• Проблемы налогового контроля
• Налоги и налоговая система
• Финансы и их сбережение