Анализ использования ППП
Расчет показателей движения рабочей силы представлен в таблице 18.
Таблица 18 - Расчет показателей движения рабочей силы
|
Наименование показателей |
Формулы для расчета показателя |
Наименование показателей |
Коэффициент оборота по приему персонала (Кпр) 
Ч пр- количество принятого на работу персонала;
|
Ч срс - среднесписочная численность персонала. | ||
|
Коэффициент оборота по выбытию (Кв) |
| |
|
Коэффициент текучести кадров (Ктк) |
| |
|
Коэффициент постоянства состава предприятия (Кпс) |
|
Ч ув. - количество уволившихся работников. 
Ч ув. - количество уволившихся по пунктам 3.4-3.6 таблицы 15. 
К пс - количество работников проработавших весь год. В рассматриваемые годы в основном преобладает количество выбывших работников над принятыми, наибольшую часть из них составляют работники, уволенные по собственному желанию, и люди, недовольные оплатой труда. Однако, во второй половине 2007 г., в связи с повышением заработной платы, приток сотрудников увеличился, но разрыв между нормативной и фактической численностью персонала не уменьшился. Прием сотрудников на вакантные должности ведется постоянно.